ٿوڪ نئين راندين جي ڊيزائن ورزش هيٺان پتلون فٽنيس پسيني پتلون مردن جاگرز - AIKA
ٿوڪ نئين راندين جي ڊيزائن ورزش هيٺان پتلون فٽنيس پسيني پتلون مردن جاگرز - AIKA تفصيل:
ٿوڪ نئين راندين جي ڊيزائن ورزش هيٺان پتلون فٽنيس سوئيٽ پتلون مردن جاگر
پيداوار جي تفصيل جون تصويرون:





لاڳاپيل پراڊڪٽ گائيڊ:
"ڪلائنٽ تي ٻڌل" انٽرپرائز فلسفو، هڪ مشڪل سٺي معيار جي ڪنٽرول ٽيڪنڪ، جديد پيداواري سامان ۽ هڪ مضبوط آر اينڊ ڊي اسٽاف سان گڏ، اسان عام طور تي ٽريڪ پينٽ لاءِ چائنا گولڊ سپلائر لاءِ اعليٰ معيار جو سامان، شاندار حل ۽ جارحاڻي شرحون پيش ڪندا آهيون. - ٿوڪ نئين راندين جي ڊيزائن ورزش هيٺان پتلون فٽنيس پسيني پتلون مردن جاگر - AIKA، پراڊڪٽ سڄي دنيا کي فراهم ڪندو، جهڙوڪ: برطانيه، پيراگوئي، بوسٽن، اسان جون شيون استعمال ڪندڙن پاران وڏي پيماني تي سڃاتل ۽ قابل اعتماد آهن ۽ مسلسل بدلجندڙ معاشي ۽ سماجي ضرورتن کي پورو ڪري سگهن ٿيون. اسان مستقبل جي ڪاروباري لاڳاپن ۽ باهمي ڪاميابي لاءِ اسان سان رابطو ڪرڻ لاءِ زندگي جي سڀني شعبن مان نون ۽ پراڻن گراهڪن کي ڀليڪار ڪريون ٿا!
ڪابه معيار ناهي، سڀاڻي ڪو ڪاروبار ناهي
1. هڪ پيشيور راندين جو لباس ٺاهيندڙ، 10 سالن کان وڌيڪ تجربو. 2015 ۾ BISC فيڪٽري سرٽيفڪيشن پاس ڪيو، 2020 ۾ انٽرٽيڪ سرٽيفڪيشن پاس ڪيو.
2. پيشيور ڊيزائنر جنهن کي 10 سالن کان وڌيڪ تجربو آهي، هوڊيز، ٽي شرٽس، پولو ٽي شرٽس، ٽينڪس، جاگر پتلون، ليگنگز، اسپورٽس برا وغيره راندين جي ڪپڙن ۾ ماهر.
3. 2010 ۾ قائم ٿيو، ڪارخانن سان ۽ ماهوار گنجائش 100,000 پي سي کان وڌيڪ آهي.
4. OEM ۽ ODM سروس، سبليميشن پيٽرن، سيمپلنگ، لوگو پرنٽنگ، ليبل، پيڪنگ ۽ شپمينٽ.
5. اعليٰ معيار جو ڪپڙو، SGS >T ٽيسٽ تصديق ٿيل.
6. سخت ۽ تجربيڪار QC ٽيم، هر شيءِ جي ضمانت لاءِ گهٽ ۾ گهٽ 6 ڀيرا معائنو.
معيار اسان جي ڪارخاني جي ثقافت آهي!
اسان کي توهان جي پهرين پسند بڻجڻ ڏيو!
♥ سڀني شين کي شپنگ کان اڳ معائنو ڪيو وڃي. خريد ڪندڙ کي خريد ڪرڻ ڏيواعتماد سان!
♥ رستي ۾ سامان جو نقصان، اسان سڀني جا ذميوار هونداسين. توهان کي پريشان ٿيڻ ڏيو-مفت، آرام سان خريد ڪريو!
♥ فيڪٽري قيمت، خريداري کي مزو ڏيو.
♥ اسان جي خلوص جو اظهار ڪرڻ لاءِ، شين بابت ڪا به مسئلو، اسان هونداسينان لاءِ مڪمل طور تي ذميوار.

هي سپلائر اعليٰ معيار جون پر گهٽ قيمت واريون شيون پيش ڪري ٿو، اهو واقعي هڪ سٺو ٺاهيندڙ ۽ ڪاروباري ڀائيوار آهي.
